DIRECTIA TEHNICĂ
- asigură aplicarea întocmai a dispoziţiilor
legale în vigoare (legi, hotărâri, ordine, ordonanţe,
dispoziţii), în domeniul său de activitate;
- asigură, coordonează,
urmăreşte şi răspunde de activitatea departamentelor din subordine;
- asigură
fundamentarea producţiei anuale şi în perspectivă la toate
secţiunile în realizarea sarcinilor ce-i
revin companiei în domeniul său de activitate;
- coordonează activitatea tehnică şi de
producţie a sucursalelor companiei;
- coordonează elaborarea de
strategii şi prognoze de producţie şi dezvoltare pe termen mediu
şi lung;
- organizează activitatea de
întocmire, avizează, aprobă
şi urmăreşte realizarea programelor generale de exploatare;
- coordonează activitatea de fundamentare
şi stabileşte consumurile specifice de materiale, piese de schimb,
combustibili, energie electrică, etc.;
- coordonează şi
urmăreşte activitatea de producţie, livrarea cărbunelui pe
beneficiari şi furnizori;
- propune teme şi studii pentru
cercetare, în vederea îmbunătăţirii tehnologiilor de lucru,
creşterea randamentului în funcţionarea utilajelor şi reducerea
costurilor de producţie;
- organizează elaborarea,
avizează şi urmăreşte realizarea planului de închidere
şi conservare a zonelor miniere şi/sau exploatărilor miniere;
- analizează ofertele partenerilor
pentru documentaţii, asistenţă tehnică, referitoare la
programul de închidere, conservare şi ecologizare
a perimetrelor miniere;
- organizează programarea şi
desfăşurarea activităţii de întreţinere revizii
şi reparaţii a utilajelor şi instalaţiilor electromecanice;
- organizează acţiuni de
control planificate sau inopinate la sucursalele companiei;
- asigură şi răspunde
de îndeplinirea sarcinilor ce revin companiei privind strategia de dezvoltare,
modernizarea şi retehnologizarea proceselor de producţie;
- asigură elaborarea
documentaţiilor tehnice şi tehnico - economice pentru achiziţia
de produse servicii şi lucrări în vederea realizării investiţiilor aprobate;
-
analizează documentele tehnico-economice elaborate pentru obiectivele noi
de investiţii, sintetizează observaţiile specialiştilor din
cadrul C.N.H.-S.A. şi prezintă CTE şi CA al C.N.H.-S.A.
propunerile de avizare, însuşire şi aprobare, după caz;
DIRECTIA SECURITATE SANATATE IN MUNCA
- organizează şi
asigură la nivelul C.N.H. - S.A. şi sucursalelor subordonate
activitatea de securitate si sănătate în muncă;
- asigură elaborarea programelor
de control şi urmăreşte realizarea măsurilor şi
acţiunilor cuprinse în program;
- realizează avizarea preliminară
şi asigură asistenţă tehnică pentru întocmirea
programului general de exploatare de la sucursale în domeniul aerajului,
combaterii acumulărilor de gaze şi praf, protecţia
zăcământului;
- asigură controlul permanent cu
privire la realizarea în termen a măsurilor de securitate şi sănătate în
muncă şi aeraj, dispuse cu ocazia unor controale în domeniul
securităţii miniere;
- avizează proiectele anuale de
aeraj pentru exploatările miniere din subordinea companiei;
- coordonează activitatea
Staţiei Centrale de Salvare
Minieră Petroşani;
- constată şi
sancţionează potrivit legii, încălcarea legislaţiei privind securitatea şi
sănătatea în muncă şi respectarea metodelor cadru de
exploatare;
- organizează controlul la sucursalele
subordonate asupra aplicării legislaţiei de securitate şi
sănătate în muncă;
- organizează controale asupra
modului de realizare a aerajului în conformitate cu metodele cadru de
exploatare, regulamentul S.S.M. C.N.H.-S.A. şi legislaţia în domeniu;
- analizează şi avizează
devieri de la programul de general de exploatare;
- iniţiază, analizează şi propune teme de cercetare din domeniul
securităţii şi sănătăţii muncii;
- analizează şi face
propuneri privind modificarea sau completarea normelor de securitate şi
sănătate în muncă;
- efectuează analize privind
cauzele accidentelor şi îmbolnăvirilor profesionale, asupra
stării sănătăţii lucrătorilor şi propune
măsuri de îmbunătăţire a condiţiilor de muncă în
vederea remedierii acestora;
- gestionează aplicaţia “Accidente
de muncă” pe CNH-SA şi cercetează accidentele de muncă ale
lucrătorilor de la sediul CNH şi întocmeşte toate actele şi
situaţiile legate de acestea;
- urmăreşte şi
controlează modul de utilizare a fondurilor pentru securitate şi
sănătate în muncă;
- organizează şi
coordonează activitatea de propagandă pe linie de securitate şi
sănătate în muncă;
- urmăreşte realizarea
planului de măsuri în domeniul securităţii şi
sănătăţii în
muncă
- urmăreşte realizarea
măsurilor stabilite cu ocazia cercetării accidentelor de muncă,
cu invaliditate, mortale şi colective;
- urmăreşte la
subunităţile subordonate companiei modul de depozitare, manipulare, transport şi utilizare a
materialelor explozive;
- prin personalul din cadrul
serviciului control securitate minieră participă la întocmirea
referatelor de specialitate pentru avizarea studiilor elaborate pe teme de
securitate şi sănătate în muncă;
- avizează programe de lucru
pentru redeschiderea unor zone închise;
- prin personalul din cadrul
serviciului control securitate minieră acordă asistenţă
tehnică la lucrările de lichidare a avariilor şi accidentelor,
de repunere în normalitate a locurilor de muncă
şi zonelor afectate;
- participă în comisiile de
examinare a cunoştinţelor de securitate şi sănătate în
muncă la sucursalele companiei;
- urmăreşte şi
coordonează activitatea de pază la nivelul C.N.H. – S.A.;
- urmăreşte realizarea
parametrilor de aeraj, concentraţiile de gaze şi calitatea aerului la
sucursalele CNH-SA;
- asigură întocmirea stării
de securitate si sănătate în muncă la CNH-SA;
- organizează şi
urmăreşte instruirea şi examinarea lucrătorilor în
domeniul securităţii şi sănătăţii în
muncă, întocmeşte tematici de instruire, instrucţiuni proprii de
lucru pentru lucrătorii din CNH sediu, controlează şi coordonează
activitatea responsabililor cu instruirea de la cabinetele de protecţie a
muncii, urmăreşte periodicitatea de instruire şi face
verificarea cunoştinţelor în domeniul sănătăţii
şi securităţii muncii;
- anchetează evenimentele produse
şi avizează sau aprobă după caz permise speciale de lucru
în domeniul aerajului, lichidării acumulărilor de gaze şi praf
de cărbune, protecţia zăcământului, focuri, incendii;
- urmăreşte avizarea
echipamentelor, utilajelor, tehnologiilor, metodelor noi de exploatare şi
implementarea acestora;
- participă în calitate de
lectori, la cursurile de perfecţionare a angajaţilor;
- participă la autorizarea
lucrătorilor conform regulamentului de securitate şi
sănătate în muncă a CNH;
- controlează, verifică
şi analizează activitatea de inertizare,
degazare şi înnămolire de la sucursalele CNH-SA;
- urmăreşte şi
coordonează activitatea de salvare minieră de la Compania
Naţională a Huilei Petroşani, urmăreşte modul de
alarmare (exerciţii) subterană a lucrătorilor în caz de incidente
majore de la sucursale;
- îndeplineşte sarcini în cadrul
comisiilor de evaluare a ofertelor în domeniul achiziţiilor, de punere în
funcţie a obiectivelor;
- urmăreşte,
controlează şi coordonează activitatea serviciilor de securitate
şi sănătate în muncă de la sucursale;
- urmăreşte,
controlează şi coordonează activitatea în domeniul
situaţiilor de urgenţă (apărare împotriva incendiilor
şi protecţie civilă).
DIRECŢIA ECONOMICĂ
- asigură
aplicarea dispoziţiilor legale în vigoare (legi, decrete, hotărâri,
ordine, dispoziţii, etc.), în activitatea financiar contabilă a
companiei;
- îndeplineşte atribuţiile
şi sarcinile care revin companiei din aplicarea legislaţiei privind
încheierea contractelor economice;
- asigură întocmirea şi
supunerea spre aprobare a bilanţului contabil, bugetului de venituri
şi cheltuieli şi contul de profit şi pierderi în conformitate cu
actele normative în vigoare. Efectuează analize financiar - contabile
pentru toate domeniile de activitate ale companiei şi răspunde de
folosirea raţională a rezultatelor obţinute şi punerea în
valoare a tuturor resurselor materiale şi umane din unităţile
subordonate, aplicarea cu fermitate a mecanismului financiar- contabil în
scopul obţinerii unei eficienţe economice maxime;
- urmăreşte ca prin fiecare
exerciţiu financiar să se stabilească venituri şi
cheltuieli pentru fiecare exerciţiu financiar să stabilească
veniturile din vânzarea produselor şi subvenţiile pe produs şi
volumul de cheltuieli necesare;
- urmăreşte corelarea
valorii contractelor încheiate pentru livrarea producţiei programate la
nivelul anului cu cheltuieli totale de efectuat şi cota de impozit pe
profit datorată bugetului de stat conform legii;
- coordonează organizarea şi
implementarea sistemului de evidenţă contabilă şi
financiară la nivelul companiei şi sucursalelor, în conformitate cu
actele normative în vigoare;
- asigură sursele necesare
plăţii salariilor, a vărsămintelor la bugetul de stat,
bugetul asigurărilor sociale, fondurile sociale, a furnizorilor de
materiale, combustibili, energie şi a prestatorilor de servicii;
- asigură la solicitarea
Ministerului Economiei şi Finanţelor, întocmirea ori de
câte ori este necesar, bugete de venituri şi cheltuieli rectificative, ţinând seama de modificările
intervenite în nivelul preţurilor din economie precum şi de
evoluţia cursului de schimb al leului în raport cu dolarul;
- organizează defalcarea
bugetului de venituri şi cheltuieli pe sucursalele subordonate;
- urmăreşte întocmirea
proceselor verbale de compensare a datoriilor reciproce cu sucursalele companiei
şi alţi furnizori şi beneficiari;
- colaborează la organizarea,
exercitarea şi urmărirea controlului financiar preventiv la companie
şi sucursalele acesteia;
- urmăreşte şi răspunde de atribuţiile şi sarcinile ce revin
companiei în aplicarea actelor normative în vigoare privind evidenţa
financiară la nivelul companiei şi
sucursalelor sale.
DIRECŢIA
COMERCIALĂ
- organizează activitatea de
prospectare a pieţei de desfacere a cărbunelui;
- participă la negocierea
preţurilor de livrare a cărbunelui;
- asigură contractarea
producţiei;
- colaborează la revizuirea
standardelor şi normelor interne şi a caietelor de sarcini privind
calitatea şi analiza cărbunilor;
- centralizează, în colaborare cu direcţiile de
specialitate din companie, organizarea planului de aprovizionare pe baza
propunerilor subunităţilor componente companiei şi în
conformitate cu normele de consum şi BVC;
- urmăreşte, potrivit legii,
disciplina contractuală;
- elaborează studii de
prognoză pentru activitatea de aprovizionare;
- coordonează activitatea de
negociere a preţurilor maximale pentru materiale, utilaje, subansamble, piese de schimb, combustibili, etc. şi
asigură transmiterea lor în timp util la
sucursalele companiei şi furnizori;
- urmăreşte preîntâmpinarea
formării stocurilor supranormative şi ia măsuri pentru
readucerea în circuitul economic al celor disponibile;
- organizează activitatea de prospectare a
pieţei internaţionale;
- asigură organizarea procedurilor de
achiziţie conform legislaţiei în vigoare;
- asigură pregătirea
negocierilor, tranzacţiilor de vânzare-cumpărare, întocmirea
contractelor internaţionale, semnarea şi avizarea acestora;
- organizează soluţionarea
problemelor legate de derularea contractelor internaţionale (colaborare cu
furnizorii şi beneficiarii externi, vama, transportatori, organe fiscale,
bănci comerciale);
- urmăreşte şi răspunde de atribuţiile şi sarcinile ce revin
companiei în aplicarea actelor normative în vigoare privind achiziţiile publice.
DIRECŢIA RESURSE UMANE
- asigură îndeplinirea sarcinilor companiei din
prevederile actelor normative în vigoare cu privire la organizarea
de ansamblu şi a
principalelor componente a companiei, a drepturilor salariale
şi de personal, precum şi a celor trasate de conducerea companiei în
domeniul selecţiei, încadrării, promovării şi
salarizării personalului utilizării raţionale a forţei de
muncă şi asigurarea unor condiţii corespunzătoare de
muncă;
- stabileşte necesarul şi
formele de formare profesională pentru toate categoriile de personal;
- organizează şi
controlează evidenţa pe funcţiuni a personalului de
execuţie şi conducere din cadrul aparatului funcţional şi
sucursalelor companiei;
- iniţiază şi
urmăreşte nivelul de îndeplinire al normativelor şi normelor de
muncă pentru toate categoriile de personal şi colaborează cu
celelalte direcţii din cadrul companiei la stabilirea necesarului de
personal pe meserii, funcţii şi specialităţi;
- urmăreşte punerea de acord
a normelor de muncă cu condiţiile concrete de la locurile de
muncă;
- participă şi
colaborează la elaborarea Contractului Colectiv de Muncă;
- urmăreşte şi
asigură la nivelul companiei aplicarea
strictă a prevederilor legale privind sistemul de salarizare;
- verifică, avizează din punct de vedere al
respectării reglementărilor legale în vigoare, şi
centralizează, propunerile compartimentelor de muncă pentru trecerea
la grade superioare de salarizare;
- coordonează
modul de analiză a
activităţii personalului încadrat la suprafaţă
şi subteran, prezintă propuneri de redimensionare
a efectivelor acolo unde este cazul ;
- coordonează
elaborarea de structuri organizatorice adecvate scopurilor companiei;
-
urmăreşte modul de repartizare a personalului în ansamblul
compartimentelor de muncă, funcţie de activităţile ce le
sunt atribuite;
-
urmăreşte modul de funcţionare al structurii, felul
în care sunt determinate punctele critice şi propunând măsuri corective;
- coordonează
şi verifică întocmirea Regulamentului de Organizare şi
Funcţionare, al Regulamentului Intern
şi al fişelor de post, ale aparatului funcţional şi
al sucursalelor companiei;
- coordonează pregătirea salariaţilor din
sucursale şi acordă sprijin conducerilor sucursalelor companiei în asigurarea necesarului de
personal pe meserii, funcţii şi specialităţi,
corespunzător programelor de producţie stabilite prin preliminariile
acestora;
- organizează şi
coordonează activitatea administrativă şi de protocol la nivelul
companiei;