DIRECTIA TEHNICĂ

 

- asigură aplicarea întocmai a dispoziţiilor legale în vigoare (legi, hotărâri, ordine, ordonanţe, dispoziţii), în domeniul său de activitate;

          - asigură, coordonează, urmăreşte şi răspunde de activitatea  departamentelor din subordine;

-  asigură fundamentarea producţiei anuale şi în perspectivă la toate secţiunile în realizarea sarcinilor ce-i  revin companiei în domeniul său de activitate;

- coordonează activitatea tehnică şi de producţie a sucursalelor companiei;

          - coordonează elaborarea de strategii şi prognoze de producţie şi dezvoltare pe termen mediu şi lung;

          - organizează activitatea de întocmire, avizează,  aprobă şi urmăreşte realizarea programelor generale de exploatare;

          - coordonează activitatea de fundamentare şi stabileşte consumurile specifice de materiale, piese de schimb, combustibili, energie electrică, etc.;

          - coordonează şi urmăreşte activitatea de producţie, livrarea cărbunelui pe beneficiari şi furnizori;

          - propune teme şi studii pentru cercetare, în vederea îmbunătăţirii tehnologiilor de lucru, creşterea randamentului în funcţionarea utilajelor şi reducerea costurilor de producţie;

          - organizează elaborarea, avizează şi urmăreşte realizarea planului de închidere şi conservare a zonelor miniere şi/sau exploatărilor miniere;

          - analizează ofertele partenerilor pentru documentaţii, asistenţă tehnică, referitoare la programul de închidere, conservare şi ecologizare a perimetrelor miniere;

          - organizează programarea şi desfăşurarea activităţii de întreţinere revizii şi reparaţii a utilajelor şi instalaţiilor electromecanice;

          - organizează acţiuni de control planificate sau inopinate la sucursalele companiei;

          - asigură şi răspunde de îndeplinirea sarcinilor ce revin companiei privind strategia de dezvoltare, modernizarea şi retehnologizarea proceselor de producţie;

          - asigură elaborarea documentaţiilor tehnice şi tehnico - economice pentru achiziţia de produse servicii şi lucrări în vederea  realizării  investiţiilor aprobate;

          - analizează documentele tehnico-economice elaborate pentru obiectivele noi de investiţii, sintetizează observaţiile specialiştilor din cadrul C.N.H.-S.A. şi prezintă CTE şi CA al C.N.H.-S.A. propunerile de avizare, însuşire şi aprobare, după caz;

 

DIRECTIA SECURITATE SANATATE IN MUNCA

 

          - organizează şi asigură la nivelul C.N.H. - S.A. şi sucursalelor subordonate activitatea de securitate si sănătate în muncă;

          - asigură elaborarea programelor de control şi urmăreşte realizarea măsurilor şi acţiunilor cuprinse în program;

          - realizează avizarea preliminară şi asigură asistenţă tehnică pentru întocmirea programului general de exploatare de la sucursale în domeniul aerajului, combaterii acumulărilor de gaze şi praf, protecţia zăcământului;

          - asigură controlul permanent cu privire la realizarea în termen a măsurilor de  securitate şi sănătate în muncă şi aeraj, dispuse cu ocazia unor controale în domeniul securităţii miniere;

          - avizează proiectele anuale de aeraj pentru exploatările miniere din subordinea companiei;

          - coordonează activitatea Staţiei  Centrale de Salvare Minieră Petroşani;

          - constată şi sancţionează potrivit legii, încălcarea  legislaţiei privind securitatea şi sănătatea în muncă şi respectarea metodelor cadru de exploatare;

          - organizează controlul la sucursalele subordonate asupra aplicării legislaţiei de securitate şi sănătate în muncă;

          - organizează controale asupra modului de realizare a aerajului în conformitate cu metodele cadru de exploatare, regulamentul S.S.M. C.N.H.-S.A. şi legislaţia în domeniu;

          - analizează şi avizează devieri de la programul de general de exploatare;

- iniţiază, analizează şi propune  teme de cercetare din domeniul securităţii şi sănătăţii muncii;

          - analizează şi face propuneri privind modificarea sau completarea normelor de securitate şi sănătate în muncă;

          - efectuează analize privind cauzele accidentelor şi îmbolnăvirilor profesionale, asupra stării sănătăţii lucrătorilor şi propune măsuri de îmbunătăţire a condiţiilor de muncă în vederea remedierii acestora;

          - gestionează aplicaţia “Accidente de muncă” pe CNH-SA şi cercetează accidentele de muncă ale lucrătorilor de la sediul CNH şi întocmeşte toate actele şi situaţiile legate de acestea;

          - urmăreşte şi controlează modul de utilizare a fondurilor pentru securitate şi sănătate în muncă;

          - organizează şi coordonează activitatea de propagandă pe linie de securitate şi sănătate în muncă;

          - urmăreşte realizarea planului de măsuri în domeniul securităţii şi sănătăţii  în muncă

          - urmăreşte realizarea măsurilor stabilite cu ocazia cercetării accidentelor de muncă, cu invaliditate, mortale şi colective;

          - urmăreşte la subunităţile subordonate companiei modul de depozitare,  manipulare, transport şi utilizare a materialelor explozive;

          - prin personalul din cadrul serviciului control securitate minieră participă la întocmirea referatelor de specialitate pentru avizarea studiilor elaborate pe teme de securitate şi sănătate în muncă;

          - avizează programe de lucru pentru redeschiderea unor zone închise;

          - prin personalul din cadrul serviciului control securitate minieră acordă asistenţă tehnică la lucrările de lichidare a avariilor şi accidentelor, de repunere în normalitate a locurilor de muncă şi zonelor afectate;

          - participă în comisiile de examinare a cunoştinţelor de securitate şi sănătate în muncă la sucursalele companiei;

          - urmăreşte şi coordonează activitatea de pază la nivelul C.N.H. – S.A.;

          - urmăreşte realizarea parametrilor de aeraj, concentraţiile de gaze şi calitatea aerului la sucursalele CNH-SA;

          - asigură întocmirea stării de securitate si sănătate în muncă la CNH-SA;

          - organizează şi urmăreşte instruirea şi examinarea lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, întocmeşte tematici de instruire, instrucţiuni proprii de lucru pentru lucrătorii din CNH sediu, controlează şi coordonează activitatea responsabililor cu instruirea de la cabinetele de protecţie a muncii, urmăreşte periodicitatea de instruire şi face verificarea cunoştinţelor în domeniul sănătăţii şi securităţii muncii;

          - anchetează evenimentele produse şi avizează sau aprobă după caz permise speciale de lucru în domeniul aerajului, lichidării acumulărilor de gaze şi praf de cărbune, protecţia zăcământului, focuri, incendii;

          - urmăreşte avizarea echipamentelor, utilajelor, tehnologiilor, metodelor noi de exploatare şi implementarea acestora;

          - participă în calitate de lectori, la cursurile de perfecţionare a angajaţilor;

          - participă la autorizarea lucrătorilor conform regulamentului de securitate şi sănătate în muncă a CNH;

          - controlează, verifică şi analizează activitatea de inertizare, degazare şi înnămolire de la sucursalele CNH-SA;

          - urmăreşte şi coordonează activitatea de salvare minieră de la Compania Naţională a Huilei Petroşani, urmăreşte modul de alarmare (exerciţii) subterană a lucrătorilor în caz de incidente majore de la sucursale;

          - îndeplineşte sarcini în cadrul comisiilor de evaluare a ofertelor în domeniul achiziţiilor, de punere în funcţie a obiectivelor;

          - urmăreşte, controlează şi coordonează activitatea serviciilor de securitate şi sănătate în muncă de la sucursale;

          - urmăreşte, controlează şi coordonează activitatea în domeniul situaţiilor de urgenţă (apărare împotriva incendiilor şi protecţie civilă).

 

 

 

DIRECŢIA ECONOMICĂ

 

- asigură aplicarea dispoziţiilor legale în vigoare (legi, decrete, hotărâri, ordine, dispoziţii, etc.), în activitatea financiar contabilă a companiei;

          - îndeplineşte atribuţiile şi sarcinile care revin companiei din aplicarea legislaţiei privind încheierea contractelor economice;

          - asigură întocmirea şi supunerea spre aprobare a bilanţului contabil, bugetului de venituri şi cheltuieli şi contul de profit şi pierderi în conformitate cu actele normative în vigoare. Efectuează analize financiar - contabile pentru toate domeniile de activitate ale companiei şi răspunde de folosirea raţională a rezultatelor obţinute şi punerea în valoare a tuturor resurselor materiale şi umane din unităţile subordonate, aplicarea cu fermitate a mecanismului financiar- contabil în scopul obţinerii unei eficienţe economice maxime;

          - urmăreşte ca prin fiecare exerciţiu financiar să se stabilească venituri şi cheltuieli pentru fiecare exerciţiu financiar să stabilească veniturile din vânzarea produselor şi subvenţiile pe produs şi volumul de cheltuieli necesare;

          - urmăreşte corelarea valorii contractelor încheiate pentru livrarea producţiei programate la nivelul anului cu cheltuieli totale de efectuat şi cota de impozit pe profit datorată bugetului de stat conform legii;

          - coordonează organizarea şi implementarea sistemului de evidenţă contabilă şi financiară la nivelul companiei şi sucursalelor, în conformitate cu actele normative în vigoare;

          - asigură sursele necesare plăţii salariilor, a vărsămintelor la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale, fondurile sociale, a furnizorilor de materiale, combustibili, energie şi a prestatorilor de servicii;

          - asigură la solicitarea Ministerului  Economiei  şi Finanţelor, întocmirea ori de câte ori este necesar, bugete de venituri şi cheltuieli rectificative, ţinând seama de modificările intervenite în nivelul preţurilor din economie precum şi de evoluţia cursului de schimb al leului în raport cu dolarul;

          - organizează defalcarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe sucursalele subordonate;

          - urmăreşte întocmirea proceselor verbale de compensare a datoriilor reciproce cu sucursalele companiei şi alţi furnizori şi beneficiari;

          - colaborează la organizarea, exercitarea şi urmărirea controlului financiar preventiv la companie şi sucursalele acesteia;

- urmăreşte şi răspunde de  atribuţiile şi sarcinile ce revin companiei în aplicarea actelor normative în vigoare privind evidenţa financiară  la nivelul companiei şi sucursalelor sale.

 

 DIRECŢIA COMERCIALĂ

 

          - organizează activitatea de prospectare a pieţei de desfacere a cărbunelui;

          - participă la negocierea preţurilor de livrare a cărbunelui;

          - asigură contractarea producţiei;

          - colaborează la revizuirea standardelor şi normelor interne şi a caietelor de sarcini privind calitatea şi analiza cărbunilor;

- centralizează, în colaborare cu direcţiile de specialitate din companie, organizarea planului de aprovizionare pe baza propunerilor subunităţilor componente companiei şi în conformitate cu normele de consum şi BVC;

          - urmăreşte, potrivit legii, disciplina contractuală;

          - elaborează studii de prognoză pentru activitatea de aprovizionare;

          - coordonează activitatea de negociere a preţurilor maximale pentru materiale, utilaje, subansamble, piese de schimb, combustibili, etc. şi asigură transmiterea lor în timp util la  sucursalele companiei şi furnizori;

          - urmăreşte preîntâmpinarea formării stocurilor supranormative şi ia măsuri pentru readucerea în circuitul economic al celor disponibile;

          -  organizează activitatea de prospectare a pieţei internaţionale;

          -  asigură organizarea procedurilor de achiziţie conform legislaţiei în vigoare;

          - asigură pregătirea negocierilor, tranzacţiilor de vânzare-cumpărare, întocmirea contractelor internaţionale, semnarea şi avizarea acestora;

          - organizează soluţionarea problemelor legate de derularea contractelor internaţionale (colaborare cu furnizorii şi beneficiarii externi, vama, transportatori, organe fiscale, bănci comerciale);

- urmăreşte şi răspunde de  atribuţiile şi sarcinile ce revin companiei în aplicarea actelor normative în vigoare privind  achiziţiile publice.

 

DIRECŢIA RESURSE UMANE

 

 

- asigură îndeplinirea sarcinilor companiei din prevederile actelor normative în vigoare cu privire la  organizarea  de ansamblu  şi a principalelor componente a companiei, a drepturilor salariale şi de personal, precum şi a celor trasate de conducerea companiei în domeniul selecţiei, încadrării, promovării şi salarizării personalului utilizării raţionale a forţei de muncă şi asigurarea unor condiţii corespunzătoare de muncă;

          - stabileşte necesarul şi formele de formare profesională pentru toate categoriile de personal;

          - organizează şi controlează evidenţa pe funcţiuni a personalului de execuţie şi conducere din cadrul aparatului funcţional şi sucursalelor companiei;

          - iniţiază şi urmăreşte nivelul de îndeplinire al normativelor şi normelor de muncă pentru toate categoriile de personal şi colaborează cu celelalte direcţii din cadrul companiei la stabilirea necesarului de personal pe meserii, funcţii şi specialităţi;

          - urmăreşte punerea de acord a normelor de muncă cu condiţiile concrete de la locurile de muncă;

          - participă şi colaborează la elaborarea Contractului Colectiv de Muncă;

          - urmăreşte şi asigură la nivelul companiei  aplicarea strictă a prevederilor legale privind sistemul de salarizare;

- verifică, avizează din punct de vedere al respectării reglementărilor legale în vigoare, şi centralizează, propunerile compartimentelor de muncă pentru trecerea la grade superioare de salarizare;

- coordonează modul de analiză a  activităţii personalului încadrat la suprafaţă şi subteran, prezintă propuneri de redimensionare a efectivelor acolo unde este cazul ;

- coordonează elaborarea de structuri organizatorice adecvate scopurilor companiei;

- urmăreşte modul de repartizare a personalului în ansamblul compartimentelor de muncă, funcţie de activităţile ce le sunt atribuite;

- urmăreşte modul de funcţionare al structurii,  felul  în care sunt determinate punctele critice  şi propunând  măsuri corective;

- coordonează şi verifică întocmirea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, al Regulamentului Intern  şi al fişelor de post, ale aparatului funcţional şi al sucursalelor companiei;

- coordonează pregătirea salariaţilor din sucursale şi acordă sprijin conducerilor sucursalelor  companiei în asigurarea necesarului de personal pe meserii, funcţii şi specialităţi, corespunzător programelor de producţie stabilite prin preliminariile acestora;

- organizează şi coordonează activitatea administrativă şi de protocol la nivelul companiei;